Apple recompose son conseil d'administration
Apple revoit la composition de son conseil d'administration avec l'entrée d'une nouvelle personnalité et le départ de deux autres touchées par la limite d'âge. Le conseil, aujourd'hui formé de six hommes, dont Tim Cook, et de trois femmes, se féminise un peu plus avec l'entrée de la Dr Wanda Austin. Celle-ci a précédemment occupé le poste de patronne de l'organisation à but non lucratif The Aerospace Corporation (entre 2008 et 2016), en lien avec les entreprises et clients de l'industrie spatiale. Elle fut membre du conseil de Virgin Galactic entre 2019 et 2023 et occupa brièvement le poste de présidente par intérim de l'University de Californie du Sud.
« Wanda a consacré des décennies à faire progresser la technologie au nom de l'humanité, et nous sommes ravis de l'accueillir au conseil d'administration d'Apple », a déclaré Tim Cook.
« Comme Apple, j'ai toujours cru au pouvoir de l'innovation pour améliorer des vies, soutenir le potentiel humain et façonner un avenir meilleur », a déclaré la Dr. Austin dans le même communiqué. « Je suis honorée de rejoindre le conseil d'administration d'Apple, et j'ai hâte de faire partie d'une entreprise qui crée toujours de nouvelles façons d'améliorer les capacités des gens du monde entier. »
Une entrée qui se doublera de deux départs dans le courant de l'année, ceux d'Al Gore, l'ancien vice-président américain et de James Bell, ex-directeur financier de Boeing. Ils avaient été nommés respectivement en 2003 et 2015. Tous les deux entrent dans leur 75e année et c'est la limite d'âge pour être candidat à une réélection au conseil d'administration d'Apple.
Si « faire progresser la technologie au nom de l'humanité » signifie remplacer Boeing par Virgin Galactic, ça cadre avec la trajectoire AAPL. L’enquête chez Boeing montre [1] comment les bean counters avaient pesé sur la culture d’entreprise au point de négliger le resserrage des boulons — au sens littéral. Envoyer des milliardaires se faire frire en suborbital coche, par comparaison, la case « de l'innovation pour améliorer des vies, soutenir le potentiel humain et façonner un avenir meilleur », c’est évident.
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[1] Mais ça ne date pas d’hier. Dans la documentation rassemblée pour commémorer le cinquantenaire du projet 747, Joe Sutter, le chef de l’équipe Jumbo, décrivait exactement le même comportement. Sauf qu’à l’époque, Boeing avait à sa tête un patron qui finit par trancher en faveur de safety first.
@occam
J’ai tiqué aussi sur le « Wanda a consacré des décennies à faire progresser la technologie au nom de l'humanité ». Sérieusement…
@redchou
"J’ai tiqué aussi sur"
« qui crée toujours de nouvelles façons d'améliorer les capacités des gens du monde entier. »
Celle-là aussi mérite de tiquer je crois.
Ah la la ces déclarations d’huiles, c’est du spectacle. Littéralement.
Diversity hire: check
@LLS
Double check.
@LLS
Déjà ! Insultant. Inutile.
hein ? en quoi y a de la diversité ? c'est encore une énième RICAINE !!
Ils comprennent pas qu'on veut de la diversité ! Du péruvien ! du corse (j'ai un candidat) ! de l'écossais !!!
@oomu
😂😂😂
@oomu
Hum… pour un corse, je ne sais pas.
Le dernier à qui on a donné un peu de responsabilité a enflammé l’Europe.
@LLS
💩
Bof, elle même pas trans ou simplement lesbienne. Çà compte pas!
Et personne pour représenter les experts des commentaires qui disent qu’Apple fait tout mal depuis dix ans, tout en faisant un x10 en bourse ?
@Furious Angel
Merci les ETF.
Apple fait tout mal depuis dix ans, tout en faisant un x10 en bourse.
Ha ça, si y a une chose qu'Apple sait faire c'est augmenter les prix, baisser la qualité des appareils et remplir les poches de ses actionnaires et investisseurs
ha bravo Apple ! après tout les parasites crypto-financiers sont aussi des humains de l'humanité !
merci merci, je suis disponible pour tout commentaire d'expert, 24/24
Conseil d’administration formé de 9 personnes (dont Tim Cook) et de 3 femmes …. J’en conclus d’après cette phrases que les 3 femmes ne sont pas des personnes…🥳😂
@marcopolo06
Bien vu !
@marcopolo06
Sauf qu’il y a une coquille. C’est DONT trois femmes.
“Tous les deux entrent dans leur 75e année et c'est la limite d'âge pour être candidat à une réélection au conseil d'administration d'Apple.”
Pas d’âge limite pour être Président en revanche, c’est à noter 🤷🏻♂️
@bribrike
Il me semble que le conseil de administration est nommé et pas élu, c'est ça qui change
Je ne savais pas qu'un CEO pouvait aussi faire partie du conseil d'administration auquel il est censé rendre des comptes, c'est courant?
@raoolito
> "c'est courant?"
Pour les SandP 500, apparemment oui : https://corpgov.law.harvard.edu/2021/01/26/key-takeaways-2020-board-index/ (même si ce n’est indiqué que par antiphrase : 58% des CEOs ne sont présents que sur leur propre board.
Par ailleurs, 48% des boards ont une guillotine d’âge à 75 ans.
Cela ne me choque pas.
On se rapproche du principe des conseils de surveillance en France. Le directoire (exécutif) y est membre et rend des comptes à ce dernier.
Ça sent surtout la fin de contrat pour Tim Cook.
Et c'est là que le temps passe…
Al Gore, ancien candidat malheureux à la présidentielle US, il y a déjà près de 25 ans de cela, passe la main car il ne peut plus siéger au CA d'Apple en raison de la limite légale d'âge. Il n'en reste pas moins toujours plus jeune que les deux principaux candidats de la prochaine présidentielle (Gore à 75 ans, Trump va vers ses 78 ans et Biden à 81 ans).